Engage une réflexion autour de la réorganisation des rapports de genre au début du XXIe siècle. La redéfinition des rôles, des statuts et des positions sociales des femmes est étudiée au travers de cas très différents les uns des autres : des toxicomanes casablancaises aux chirurgiennes françaises.
Cet article esquisse les grandes lignes des mutations en cours dans cinq pays qui constituent le Grand Maghreb : Algérie, Libye, Maroc, Mauritanie et Tunisie. Dans ces sociétés, les transformations économiques et sociales, les migrations, les progrès en matière de santé et de scolarisation sont à la fois causes et conséquences de changements profonds des normes de vie familiale. Elles remettent en question les rôleset positions respectifs des hommes et des femmes, des jeunes et des anciens,socialement et historiquement élaborés par ces sociétés.
Ce dossier sur la thématique « genre et nation » éclaire certaines des reconfigurations contemporaines de l'État-nation et des nationalismes sous un angle sociologique. Il s'agit de montrer, dans différents contextes, comment des injonctions en termes de genre c'est-à-dire qui prescrivent des manières particulières de se comporter en tant qu'homme ou en tant que femme sont aujourd'hui centrales...
Ce numéro est issu du colloque international organisé en mars 2010 à la MSHS de Poitiers par l'équipe MINORITYMEDIA sur « les médias des minorités ethniques, entre hégémonie et résistances ? ». À travers une réflexion ancrée dans le croisement de la sociologie du journalisme, l'analyse du discours et les études culturelles, ce numéro propose une analyse genrée de ces médias et de leur rapport aux idéologies et pratiques hégémoniques...
Cet article montre qu'aujourd'hui la migration des jeunes indiens ne répond pas seulement à une logique économique, mais traduit également l'existence de « besoins subjectifs » liés à la recherche, tant d'un nouveau style de vie permettant la mobilité spatiale et sociale, que de modèles de relations de couple et de famille plus ouverts.
En plaçant le genre au coeur de l'analyse des dynamiques migratoires contemporaines, ces contributions visent à mieux appréhender les différentes formes des phénomènes migratoires et à en souligner l'apport théorique.
Cette étude évalue la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes en Île-de-France à travers deux dimensions : l'effet du sexe et l'effet d'origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de testing selon un protocole permettant d'examiner les effets croisés de ces deux dimensions, que l'on dénomme « discrimination conditionnelle ». On s'intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les informaticiens de niveau bac + 5, pour laquelle les discriminations devraient a priori être très réduites...
Les phénomènes discriminatoires peuvent concerner de manière simultanée l'origine ethnique, sociale, le genre et l'orientation sexuelle d'une personne. Dans l'accompagnement des victimes, le risque est grand pour les acteurs sociaux de ne considérer qu'un seul de ces critères. Le discriminé pourrait être vu à son tour comme producteur de discriminations et stigmatisé comme tel ou, au contraire, être enfermé dans une posture victimaire. Dans les deux cas, il s'agit de penser ensemble les origines multiples des discriminations.
Au niveau européen, le traitement des discriminations multifactorielles est très contrasté. Rareté des données sur les victimes, manque de coordination entre les niveaux nationaux et locaux, absence de définition et d'outils législatifs communs, l'action politique en la matière n'en est trop souvent qu'à ses balbutiements...
Etude sur la mobilité des lesbiennes. Comprendre ces femmes migrantes, les pratiques de l'Etat français qui restreignent leur mobilité...
Ce texte traite de la transition professionnelle des descendants d'immigrés nord-africains et de leurs conditions d'emploi sur le marché du travail en particulier sur les inégalités hommes-femmes, mais sans perdre de vue que cette catégorie de jeunes reste une composante de la jeunesse populaire qui, pour une part significative, provient des fractions paupérisées ou précarisées du monde ouvrier...
Etude sur la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes qualifiés en Ile-de-France à travers trois dimensions : le lieu de résidence, le sexe et l'origine.